La gestion par l’engagement Une philosophie humaniste de l’action
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Ce livre présente la philosophie de gestion de Raymond Royer qu’il a appelé la gestion par l’engagement.
Le génie de cette philosophie est de mettre en relation de dépendance les attentes des trois partenaires d’une entreprise c’est à dire l’actionnaire, le client et l’employé et d’identifier l’employé comme le seul intervenant capable de réaliser ces attentes dont ses propres attentes qui sont un emploi stable, sécuritaire et valorisant
Ce livre en énumère les conditions et les requis et suggère un guide
Roland Gagnon, Ba, BScA Université Laval,
Bombardier Directeur, vice-président opérations, Transport en Commun (1974-1984)
Président, Division ferroviaire (1984-1989)
Vice-Président opérations. Division Aéronautique (1989-1996)
Domtar. Vice-président Ressources-Humaines (1996-1997)
Vice-président Opérations. (1997-2005)
Informations complémentaires
| Poids | 0.310 kg |
|---|---|
| Dimensions | 8 × 10 × 0.27 pouce |
| Type de livre | Papier |
| ISBN | 9872982318717 |
| Auteur, Autrice | Roland Gagnon |
| Nombre de pages | 108 |
| Date de publication | 2025-05 |
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